Versicherungen für Deine Firma und für Deine Leute
Das sind zwei verschiedene Dinge, und sie passen in dasselbe Gespräch: den Betrieb schützen — das Lokal, die Maschinen, das, was Du einem Dritten schuldig werden kannst — und die Leute absichern, die dort arbeiten. Wir sind Exklusiv-Agentur der Allianz mit Büro in Adeje. Wir machen beides von hier aus, auf Spanisch, Deutsch oder Englisch, und im Schadenfall regelst Du es mit uns.
- Betrieb und Belegschaft bei einer Agentur und einem Ansprechpartner
- Gruppen-Krankenversicherung schon ab zwei versicherten Angestellten
- Du kannst mit dem Convenio und den Unterlagen vorbeikommen
Für den Betrieb
Zuerst der Ort, an dem Du arbeitest, und das, was dort schiefgehen kann.
Autónomos und kleine Betriebe
Für Läden, Büros und kleine Firmen: Feuer, Wasser, Einbruch, Glas, Maschinen, Waren, IT-Hilfe und juristische Unterstützung.
Betriebshaftpflicht
Für Firmen und Freiberufler: allgemeine Haftpflicht, Berufshaftpflicht, Produkthaftpflicht und Arbeitgeberhaftpflicht, je nach Branche.
Verdienstausfall für Selbständige
Ein Tagegeld, wenn Du wegen Unfall oder Krankheit nicht arbeiten kannst, mit Leistungen bei Krankenhausaufenthalt und Operationen.
Fuhrpark, Eigentümergemeinschaft, Waren, Maschinen oder Elektronikgeräte? Die Allianz versichert das auch, und wir bereiten es Dir vor; eine eigene Seite dazu gibt es hier noch nicht. Sag uns, was Du brauchst, dann rechnen wir es Dir trotzdem aus.
Für die Mitarbeiter
Sechs Gruppenpolicen. Du brauchst nicht alle: fast immer fängt es mit einer an — der, die der Convenio verlangt, oder der, die Deinen Leuten am meisten bedeutet.
Krankenversicherung für Mitarbeiter
Ab zwei versicherten Angestellten, Eintrittsalter 0 bis 64 Jahre. Ärztenetz oder Kostenerstattung, mit oder ohne Selbstbehalt, und Angehörige können in dieselbe Police.
Lebensversicherung für Mitarbeiter
Ein Kapital für die Familie, wenn ein Mitarbeiter stirbt, und je nach Variante bei Invalidität. Der Schutz gilt, solange die Person in der Firma ist.
Unfallversicherung für Mitarbeiter
In zwei Varianten: freiwillig als Colectivo, wo Du entscheidest, oder nach Convenio, wo der Convenio entscheidet. Gilt rund um die Uhr, nur während der Arbeitszeit samt Arbeitsweg, oder für eine bestimmte Tätigkeit.
Sparplan für Mitarbeiter
Allianz Ahorro Colectivos: die Firma zahlt ein, die Allianz garantiert einen Teil der Einzahlungen, ausgezahlt wird zur Rente. Das ist kein Rentenplan.
Rentenplan für Mitarbeiter
Der Plan de Previsión Social Empresarial (PPSE): die Allianz-Alternative zum betrieblichen Pensionsplan, steuerlich wie ein Rentenplan behandelt.
Reiseversicherung für Mitarbeiter
Für die Dienstreisen Deiner Leute, nicht für ihren Urlaub. Von hier aus fängt fast jede Geschäftsreise mit einem Flug an — auch die aufs Festland.
Eine Gruppenpolice hält auch Leute im Betrieb. Auf einer Insel, auf der sich die Gastronomie das Personal jede Saison gegenseitig abwirbt, fällt eine Krankenversicherung für die Belegschaft mehr auf als eine kleine Erhöhung auf dem Lohnzettel — und sie kostet die Firma weniger.
Wo anfangen
- Du sagst uns, wie viele Ihr seid, was Ihr macht und welcher Convenio für Euch gilt. Damit wissen wir schon, was geht und was nicht.
- Wir rechnen Dir den Preis aus und geben ihn Dir schriftlich, mit den Leistungen daneben — so kannst Du ihn dem zeigen, der entscheidet. Das kostet nichts und verpflichtet zu nichts.
- Wenn Ihr weitermacht: TC2 und Gründungsurkunde für die Gruppenpolicen, dazu der Gesundheitsfragebogen jeder Person, wo das Produkt ihn verlangt. Was in Eurem Fall nötig ist, sagen wir Dir vorher.
Der Convenio colectivo
Viele Convenios verpflichten die Firma zu einer Unfallpolice für ihre Belegschaft, mit einer bestimmten Summe. Verlangt der Convenio sie und es gibt sie nicht, steht die Firma gegenüber der Arbeitsinspektion gerade: die Bußgelder für die schwersten arbeitsrechtlichen Verstöße reichen bis 187.000 Euro. Wie schwer ein Fall eingestuft wird, entscheidet die Inspektion und nicht wir — wir schreiben es hin, weil es ein echter Grund ist hinzuschauen, nicht um jemandem Angst zu machen.
Und eine Zeile, die wir von Anfang an klarstellen: den Convenio auszulegen ist Sache Deines gestor oder Deines Arbeitsrechtsberaters, nicht unsere. Unsere Arbeit fängt danach an. Du sagst uns, welche Summe versichert sein muss, und wir machen Dir die Police, die das erfüllt.
Bei Branchen-Convenios zieht die Allianz die Summen jedes Jahr selbst nach. Hat Deine Firma einen eigenen Convenio, machen wir das mit Dir zusammen — sag uns Bescheid, wenn sich etwas ändert.
Warum bei uns
- Büro in San Eugenio Alto, Adeje. Montag bis Donnerstag von 10 bis 17 Uhr. Du kannst kommen und Dich mit den Unterlagen hinsetzen.
- Wir sprechen Spanisch, Deutsch und Englisch. Ist Deine Belegschaft gemischt, erklären wir es jedem in seiner Sprache.
- Wir sind Exklusiv-Agentur der Allianz. Im Schadenfall regelst Du es mit uns und nicht mit einer weit entfernten Telefonnummer.
- 4,8 Sterne von 5 bei Google, aus 52 Kundenbewertungen (September 2026). Bewertungen ansehen (öffnet in einem neuen Fenster)
Gut zu wissen
- Sparplan und Rentenplan sind nicht dasselbe und werden steuerlich verschieden behandelt. Der Unterschied steht auf der jeweiligen Seite.
- Die steuerliche Behandlung der Beiträge bestätigt Dir Dein gestor. Wir beraten weder steuerlich noch arbeitsrechtlich: wir machen die Versicherung.
- Nicht nur Firmen. Auch Vereine, Schulen und Sportclubs können ihre Mitglieder mit einer Unfallpolice versichern.
- Massgeblich sind die Summen und Bedingungen der jeweiligen Police. Vor der Unterschrift bekommst Du die Produktunterlagen.
Häufige Fragen
Wie viele Angestellte braucht man?
Für die Gruppen-Krankenversicherung ab zwei versicherten Angestellten. Bei den anderen sag uns, wie viele Ihr seid und was Ihr absichern wollt: wir sehen es uns im Einzelfall an und sagen Dir vorher, ob es geht.
Unser Convenio verlangt eine Unfallversicherung. Macht Ihr die?
Ja, das ist eine der beiden Varianten der Unfallpolice. Bring uns den Convenio oder die Summe, die er verlangt, dann machen wir Dir die Police, die das erfüllt. Was wir nicht machen, ist den Convenio auszulegen — das ist Sache Deines gestor oder Deines Arbeitsrechtsberaters.
Kann ich nur einen Teil der Belegschaft versichern?
Das hängt vom Produkt ab und davon, wie die Gruppe abgegrenzt wird. Sag uns, wen Du aufnehmen willst und nach welchem Kriterium — zum Beispiel eine Abteilung oder alle mit mehr als einem Jahr Betriebszugehörigkeit — dann sagen wir Dir, ob die Allianz das annimmt, bevor Du etwas unterschreibst.
Können Angehörige mit hinein?
In die Gruppen-Krankenversicherung ja: Angehörige können in dieselbe Police, mit dem libro de familia. Bei den anderen Produkten hängt es von der Variante ab; frag uns zu Deiner.
Ich bin autónomo und arbeite allein. Ist das etwas für mich?
Eine Gruppenpolice nicht, dafür fehlt die Gruppe. Was zu Dir passt, ist die Gewerbeversicherung, die Betriebshaftpflicht, der Verdienstausfall für Selbständige und persönlich die Risikolebensversicherung. Das machen wir alles auch.
Was passiert, wenn jemand ein- oder austritt?
Du sagst uns Bescheid, dann melden wir die Person an oder ab. Das ist der häufigste Vorgang bei einer Gruppenpolice und läuft über uns, per Mail oder Telefon. Wer geht, verliert den Schutz aus der Firmenpolice: will er weiter abgesichert sein, soll er mit uns sprechen.
Unverbindliche Information. Massgeblich sind allein die jeweilige Police und die Nota informativa der Allianz.